為全面推進都市生活中心改革工作，加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，結合《都市生活中心改革方案》《都市生活中心組織架構及部門職責》》等規(guī)定，2022年4月27日下午、4月28日上午，陜西廣電融媒體集團都市生活中心組織召開了2022干部競聘演講活動。

為確保干部競聘演講活動有序推進，都市生活中心采取三項舉措：一是加強組織領導。都市生活中心黨委成立干部競聘工作領導小組、競聘工作辦公室，由競聘領導小組成員、職工代表評委組成考評工作組嚴格評判。兩頻道綜合部、研創(chuàng)中心行政企劃部、黨務專員全程嚴密組織，確保各項工作銜接緊密、推進有力。二是嚴守工作紀律。通過召開中心黨委會確定《都市生活中心干部競聘方案》，凡符合條件的干部職工均采取自愿報名的方式，參加競聘。通過細化并公開《都市生活中心干部競聘評委紀律》《關于都市生活中心職工代表評委產生及競聘人員演講順序的情況說明》《都市生活中心干部競聘評分規(guī)則》，邀請集團黨委組織部王鵬同志全程參與監(jiān)督等方式，確保了公開、透明。三是公平公正考察。經干部競聘工作辦公室對89名報名人員（崗位）進行資格條件（含檔案）審查，參加競聘的干部根據(jù)所報職務及崗位，走上演講臺。通過闡述自身條件優(yōu)勢、對中心改革理解認知、工作方向思考等方面進行公開競職演講?，F(xiàn)場考評組根據(jù)選手表現(xiàn)采取現(xiàn)場不記名打分的方式嚴格評判，切實做到公平公正、公開透明。

此項活動是在集團（臺）“三端”“四體”“四化”改革統(tǒng)一部署下，對參加競聘人員能力素質、思維邏輯、責任擔當?shù)囊淮尉C合考察，為下一步都市生活中心改革工作選好用準干部提供參考。